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南平松溪县品牌认证公司科普：
人才评价是为人才管理服务的。人才评价工作本身是人才管理工作的重要组成部分。离开了人才管理的需求，人才评价没有任何价值。反之，人才管理也必须以人才评价的结果为基础和依据，人才管理的各项政策措施是否有效也要经过评价来进行检验。
企业组织一般把人才评价的重点放到了两个地方：一个是招聘人才进入企业的时候，由于对候选人一无所知，他们需要通过对人才的能力和素质状态进行一定的评估，以判断他们是否符合岗位的要求。另一个重点是绩效考核，特别是年终的绩效考核，因为绩效考核的结果与年终奖的分配直接相关，员工和管理者都特别重视。但就是这两个重点的评价环节也存在着诸多问题，其中最大问题是，每一个管理环节上的测评结果都只用于本环节的目的，如招聘环节的测评结果只用于人岗适配度的判断，绩效考核的评价结果只用于年终奖金的核算，由于各个环节相互脱节，评价数据与结果未能充分发挥作用。另一方面，由于没有形成一体化的全面人才评价体系，各个环节的评价自成一体，评价数据也不能整合，想用也用不了，造成了评价资源的浪费。还有一个问题是，招聘环节和年终绩效考核评价主要由人力资源部负责操作，容易造成“两张皮”的现象，即人力资源部评价是一张“皮”，而实际部门的评价却是另一张“皮”。
南平松溪县品牌认证公司简介：
品牌管理体系认证Brand management system certification简称：BMSC品牌管理体系认证和商品售后服务认证一样，同属服务认证大类。是南平松溪县企业在贯彻党的十八大、十八大三中、四中全会精神，实施国家“品牌强国”战略方针，落实国务院2014年26号文件形势下申请的品牌认证活动。
凡是在南平松溪县有合法经营的企业都可以申请品牌认证，包括制造有形商品的企业、销售有形商品的企业、提供无形商品（服务）的企业。因为企业品牌认证证书、标志由国家认监委备案。通过品牌认证的南平松溪县企业可采用商品包装、广告、宣传等多种方式使用，以提升企业品牌形象。
品牌认证是南平松溪县企业树立企业品牌又一个好工具，通过品牌认证的南平松溪县企业，必然通过标准化规范品牌管理活动，经过第三方认证机构现场评审后才颁发的品牌证书。